Betrokken werksfeer
Ondanks dat we een groot bedrijf zijn, blijven we menselijk. Collega’s kennen elkaar, successen worden samen gevierd en er is aandacht voor elkaar op de momenten dat het telt.
Over De Vries Trappen
Bij De Vries Trappen werk je aan vakwerk in een nuchtere organisatie met korte lijnen, duidelijke verantwoordelijkheden en aandacht voor mensen. Je krijgt de middelen om je werk goed te doen, de ruimte om je te ontwikkelen en een organisatie die goed voor je zorgt.
Ondanks dat we een groot bedrijf zijn, blijven we menselijk. Collega’s kennen elkaar, successen worden samen gevierd en er is aandacht voor elkaar op de momenten dat het telt.
We nemen ons werk serieus, maar kunnen ook lachen. 1 aprilgrappen, een jubileumlied met videoclip. Dat soort acties maken het werken hier net wat leuker.
We zijn trots op wat we maken en hechten veel waarde aan de sfeer. Uitjes, gezamenlijke afsluitingen, kerstpakketten… Plezier in je werk gaat samen met goed werk leveren.
Of je nu net binnenkomt of al jaren meedraait: bij De Vries Trappen krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te bouwen aan je toekomst – in de praktijk of via training.
Verbeteringen komen niet alleen van hogeraf, maar juist uit het team. Zie je iets dat beter kan? Dan krijg je de ruimte om dat zelf op te pakken.
De organisatie is plat. Je stemt makkelijk af met collega’s of directie. Informatie wordt open gedeeld, zodat je weet hoe jouw werk bijdraagt aan waar we naartoe werken.
We zorgen dat je je werk goed kunt doen. Met goede middelen, aandacht voor fysieke belasting en oog voor wat er privé speelt.
Je werkt mee aan een product dat klopt. Of je nu ontwerpt, produceert of plaatst; het eindresultaat is iets om trots op te zijn.
We zijn trots op ons vakmanschap, maar staan nooit stil. Van de traptoren tot het modernste machinepark van Europa: we blijven investeren in ontwikkeling.
We maken al meer dan honderd jaar trappen. Die geschiedenis biedt zekerheid: een stabiele werkgever met een duidelijke koers.